Nos valeurs d'égalité professionnelle hommes-femmes

Ces visuels sont régulièrement exposés dans les équipements de la Ville de Flers (mairie, CCAS…) et de Flers Agglo (médiathèques…). Ils sont également montrés sur des évènements locaux lié à l’orientation et à l’emploi comme le Forum des métiers et de l’emploi organisé chaque année en novembre par Flers Agglo, le Forum des métiers du collège Sévigné, les salons de recrutement publics et forums jobs dating privés.

En 2022, la Ville de Flers et Flers Agglo ont également sensibilisé leurs agents en interne à l’égalité professionnelle et organisé un colloque départemental destiné aux responsables RH des secteurs public (collectivités, administrations) et privé (chefs d’entreprises, dirigeants) et aux élus locaux, pour les sensibiliser et échanger sur les actions mises en place dans les collectivités sur cette thématique.

Flers Agglo et la Ville de Flers ont également élaboré un plan d’actions égalité professionnelle en concertation avec les représentants du personnel pour la période 2021-2023.

Les deux collectivités à nouveau lauréates

En 2023, Flers Agglo et la Ville de Flers étaient à nouveau lauréates du fonds national en faveur de l’égalité professionnelle.

L’État a alloué aux deux collectivités 5 500 € à la Ville de Flers et Flers Agglo (soit 73 % du coût total des actions prévues) pour promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des deux collectivités.

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’actions pluriannuel, des actions complémentaires à celles réalisées en 2022 ont été menées, comme par exemple la réalisation de vidéos pour valoriser la mixité des métiers territoriaux.